4 Tipps zur Unterstützung verteilter Büros von einem Web3-Gründer

Aufgrund der Flexibilität, die es bietet, stelle ich mir vor, dass sich die Zukunft der Arbeit weiter in Richtung des Web3-Modells bewegen wird, und dies erfordert, dass Führungskräfte bewusste Entscheidungen treffen, um die Gemeinschaft und die Verbindung mit Teams zu fördern. Einsamkeit ist eine komplexe Emotion, und ob das Arbeitsfahrzeug wie ein Projekt, DAO oder ein eher traditionelles Unternehmen aussieht, die Web3-Werte Offenheit, Gemeinschaft und Autonomie bilden eine sehr starke Grundlage, um dieses Problem weiter anzugehen.